青年教育與技能報告出爐 澳人求職自信低態度消極

中新網1月19日電 據澳洲網19日報道，與美國、英國等國家一樣，澳大利亞屬于全球幾大經濟體之一，也在全球經濟發展中占據著重要的作用，不過該國的年輕人們似乎自己都顯得信心不足，近日出爐的一份報告稱他們對就業前景的樂觀度遠遠低于其他國家。

澳大利亞年輕人太保守？愛穩定不愛創新

報道稱，一份名為《放大人類潛力：第四次工業革命期的教育和技能》的報告近日出爐，這份報告對澳大利亞、美國、英國、德國、法國和印度等9個國家的9000名青少年進行了抽樣調查，IT咨詢公司Infosys公司也對1000名16歲至25歲的澳大利亞青少年進行了調查。

研究發現，在談及就業前景問題時，澳青年是9國青年中態度最消極的，對未來找工作問題“樂觀”或“非常樂觀”者僅占受訪者的一半，其中“非常樂觀”的澳人更是只有13%。澳人對自己工作技能的自信心也是9國青年中最低的，只有半數受訪者熱內自己具備了必要的工作技能，而巴西和印度的青年則有75%有此信心。48%的澳大利亞男性自認為業務水平能干，持同樣看法的女性卻僅有28%。

此外，在感興趣的領域問題上，只有20%的受訪澳人對電腦編程或開發移動應用有強烈興趣，為9國中最低的；僅有不到4%的受訪者表示自己希望為初創企業工作，大部分人都更傾向于擁有悠久歷史的的成熟企業。報告指出：“調查結果突出了當今澳大利亞年輕人的保守心態和對風險的規避。盡管公眾宣傳和媒體一直鼓勵他們成為‘創一代’企業家，不過現實卻是澳大利亞年輕人更傾向于進入能提供穩定發展的大公司。”

就業市場令人生畏？企業不愛應屆生

25歲的澳大利亞工程師馬爾祖克表示，對很多澳大利亞年輕人來說，就業市場“令人生畏”。這名曾在2015年參與了澳大利亞首個無人駕駛汽車項目的工程師在大學畢業后花費了3個月時間才找到工作，他說：“應屆畢業生可能很難找到工作，企業通常想要一名熟手，而非去培養一個人。”

澳創新部長派恩表示，調查顯示政府在數字掃盲教育，提高女性在科學、技術、數學和工程(STEM)領域機會等方面的政策都是正確的，不過想要增強澳大利亞年輕人創新創業的野心需要扭轉文化觀念，提高社區STEM活動配置。澳大利亞商業理事會負責人加布特則稱，澳教育體系應為年輕人提供更多實習機會。