中紀委剖析被巡視央企如何整改領導家屬違規辦企業

近日，2015年中央巡視組第二輪專項巡視整改情況陸續向社會公布。針對巡視發現的問題，各單位紛紛亮出實招。在已公布整改情況的單位中，中國兵器裝備集團、哈爾濱電氣集團、中國鋁業公司等多家單位都提到了整改領導人員及其親屬違規經商辦企業的措施。下面就帶大家去看看，對于規范領導家屬經商辦企業，被巡視央企怎么整改？

兵裝集團：全行業9542人填報了“領導人員親屬經商辦企業有關事項報告”，對21名違紀違規人員給予黨紀處分和組織處理

關于違規經商辦企業從事關聯交易，侵吞蠶食國有資產的問題。一是對全行業領導干部、關重崗位人員及其配偶、子女經商辦企業情況進行全面清查，全行業9542人填報了“領導人員親屬經商辦企業有關事項報告”，全部登記造冊、建檔備查。在各企事業單位自查自糾的基礎上，集團公司成立專項檢查組，重點檢查違規從事關聯交易或利益輸送問題，共發現問題線索30個，立案調查14件，對21名違紀違規人員給予黨紀處分和組織處理，其中黨紀處分7人，組織處理20人次，經濟處罰3人次。二是制定下發集團公司《關于規范領導干部、配偶、子女及其配偶經商辦企業行為的規定》，建立完善黨員領導干部違規經商辦企業行為的懲處機制，列出負面清單，明確違規經商辦企業的7種禁止行為。

哈電集團：禁止準入和使用涉及哈電集團及所屬企業公司級領導親友的供方

關于外協外包亂象叢生，內外聯手蠶食國企的問題。對哈電集團及20家所屬企業、事業部，共涉及1310名領導干部、8938名關鍵崗位員工，進行了全面核查、梳理。發現：25名領導干部存在本人、子女及其親屬辦公司的問題，15名領導干部存在“上行下效，靠廠吃廠”的問題，共涉及115家供應商。制定完善《哈電集團關于印發規范領導人員親屬經商辦企業行為的規定》等相關制度，明確要求在供方準入、使用臨時供方時必須增加供方主要成員調查表，禁止準入和使用涉及哈電集團及所屬企業公司級領導親友的供方，規范所屬企業外協外包采購流程，加強監管力度，加大質量監督、考核力度，對供應商聘用哈電集團離職、退休員工做出了明確規定。與1689家供應商簽訂了《廉潔保證協議》，規范雙方的廉潔責任，與810名領導干部、6941名關鍵崗位員工簽訂了《廉潔承諾書》。對利用職務便利為親屬經營弄虛作假并謀取利益、配偶和親屬在有業務關系的企業投資入股并發生關聯交易的2名二級公司中層干部分別給予撤銷黨內外一切職務和黨內嚴重警告、行政降級處分。

中鋁公司：建立“領導親屬經商辦企業”黑名單，14人未主動申報“領導人員親屬經商辦企業有關事項報告”被給予黨政紀處分或就地免職的組織處理

嚴肅查辦“靠山吃山”經商辦企業問題。公司處以上領導人員填報了“領導人員親屬經商辦企業有關事項報告”。有55人存在本人或親屬經商辦企業的情況，經過核實，14人未主動申報，給予黨政紀處分或就地免職的組織處理，14人正在核查。貴陽院、中色科技等單位領導人員違規持股，公司已經給予主要責任人黨政紀處分并責令整改退出。為鞏固和深化領導人員親屬經商辦企業專項治理成果，公司建立了“領導親屬經商辦企業”黑名單，再次強調嚴格執行“四個一律”，禁止各級領導人員以職務便利為親屬及特定關系人謀取利益，凡違反規定違規經商辦企業問題，一經核實必將依照有關規定嚴肅處理。

鞍鋼集團：實行懲戒禁入機制，對涉及的23家有關單位實行禁入

開展領導人員本人及其親屬、特定關系人經商辦企業專項治理。印發了《關于領導人員及其親屬、特定關系人違規經商辦企業專項治理自檢自查的通知》、《關于開展領導人員違反廉潔從業規定和中央八項規定精神專項治理工作的安排意見》，組織召開了4次動員會、推進會，通過自檢自查、重點檢查、嚴肅處理、實施禁入等工作，查處違規經商辦企業有關人員，切斷利益輸送渠道。經各單位自查自糾和鞍鋼重點檢查，鞍鋼副處級以上領導人員中，28名本人及親屬存在經商辦企業且與鞍鋼有業務往來，15名領導人員主動報告了與本人管轄范圍內單位發生業務往來或提供幫助問題。10人未主動報告領導人員及其親屬、特定關系人經商辦企業情況。按照有關規定，對4人進行免職、2人黨內警告、2人調整崗位、9人通報批評、6人誡勉談話、2人在組織生活會上作自我批評。實行懲戒禁入機制，建立禁入名單，下發《關于發布禁止鞍鋼下屬單位與部分企業發生業務往來的通知》，對涉及的23家有關單位實行禁入。

兵工集團：絕不允許親屬、親戚在本系統內做業務做生意

黨組負責同志在全系統85個分會場、黨組管理的1000多名領導干部參加的視頻大會上，代表黨組再次鄭重重申“五個絕不”：從我開始，絕不插手工程項目，絕不允許干涉物資采購、招投標，絕不允許親屬、親戚在本系統內做業務做生意，絕不允許違規調動或干預大額資金的使用，絕不搞違規提拔使用干部。如果發現哪個單位為打著黨組負責同志旗號的人辦了事、做了業務，首先要提請黨組免了他董事長、總經理的職務。同時要求各級黨員領導干部要敢于亮相，向廣大干部職工公開承諾，“向我看齊”，履職擔當，交出一份合格答卷。

鐵路總公司：組織對領導人員主要社會關系信息，進行逐人重新采集，全面掌握領導人員親屬子女從業現狀

著力解決一些領導干部親屬子女在鐵路系統經商辦企業、靠路吃路問題。組織對領導人員主要社會關系信息，進行逐人重新采集，全面掌握領導人員親屬子女從業現狀，多渠道了解是否存在漏報瞞報親屬子女從業情況，是否存在中間牽線聯系業務謀取私利問題，重點關注領導人員親屬子女從事經營活動與總公司及所屬單位業務范圍發生關聯的情況。加強對領導人員親屬子女從事經營活動情況的日常監督，對于親屬子女在鐵路系統經商辦企業的領導人員，應回避沒有回避的，應報告沒有報告的，視情節輕重，按照有關規定嚴肅處理；對于靠路吃路涉嫌犯罪的，依法移送司法機關處理。(中央紀委監察部網站 徐夢龍 整理)