軍報刊文：徹底掃除郭徐時期形成的潛規陋習

徹底掃除潛規陋習

潛規陋習不除，清風正氣難彰。推動肅清郭徐流毒影響和整風整改向縱深挺進，就要徹底掃除郭徐時期形成的潛規陋習，使其失去土壤、失去通道、失去市場。

提起潛規陋習，大家并不陌生。比如：“不跑不送，原地不動;只跑不送，平級調動;又跑又送，提拔重用”“批評上級，官位難保;批評同級，關系難搞;批評下級，選票難找”“悶聲做事無人問，出名掛號能討彩”，等等。一段時期，這些潛規陋習盛行，甚至成為一些人為官做事的哲學。

潛規陋習存于規章制度之外，雖不成文、不公開卻廣泛流行。它具有頑固性，此消彼長、根深蒂固，讓潔身自好的很為難，讓抵制說“不”的很無奈;具有傳染性，模仿容易、傳播很快，使人在隨波逐流中墮入其中;具有致病性，荼毒至深、危害甚廣，令人是非界線不清，價值取向扭曲。潛規陋習吞噬好風氣、腐蝕戰斗力，只有從觀念上正本清源、從習慣上除舊糾偏，才能純潔政治生態、提振軍心士氣。

哲學家蘇格拉底說，一個人為他物所掌握，像奴隸般地被牽著走。潛規陋習就是這么一個“他物”。它之所以被多數人憎惡，卻依然或深或淺地影響人的選擇;之所以擺不上臺面，卻依然能不翼風行、屢禁不止，就是因為有人存在“學著做、跟著走”的盲從心理，存在“聞著臭、吃著香”的從眾心態，存在“有權不用、過期作廢”的特權思想。見怪不怪、安之若素，甚至甘之如飴、趨之若鶩，潛規陋習又怎能從根子上清除?

光明前進一分，黑暗便后退一步。徹底掃除潛規陋習，必須摒棄麻木和放任，喚起勇氣和擔當，對潛規陋習動真格、零容忍。只要廣大官兵挺起脊梁，正直做人做事，堅信和用好不容變通的鐵規矩，監督并曝光見不得人的歪門道，遇事找法、辦事靠法，潛規陋習就會失去滋生的土壤，沒有立足的空間。

“風成于上，俗化于下”。領導干部是作風建設的“風向標”，理應做抵擋歪風邪氣的泰山石、抵制潛規陋習的排頭兵。黨的十八大以來，過節迎來送往、接待互相攀比、消費揮霍無度等潛規陋習的清除，就是在“從領導做起”的強力整治中實現的。各級領導干部公道正派、規范用權，堅持原則、守住底線，掃除潛規陋習就一定能提速增效，喚回作風上的綠水青山就指日可待。