中部戰(zhàn)區(qū)空軍某雷達(dá)旅考核摒棄程序化模式

電磁干擾、“敵機(jī)”抵近偵察、無(wú)線通信故障……11月下旬，在中部戰(zhàn)區(qū)空軍某雷達(dá)旅組織的一場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)化考核中，“敵情”不斷，濃濃硝煙味撲面而來(lái)。該旅領(lǐng)導(dǎo)告訴記者：“此次考核將雷達(dá)領(lǐng)域所有專業(yè)集成融合，考核內(nèi)容與實(shí)裝操作無(wú)縫鏈接，‘實(shí)打?qū)?rsquo;過(guò)招。”

這次考核，讓該旅四站帶隊(duì)指揮員、站長(zhǎng)張金勇刻骨銘心。作為一名曾連續(xù)兩年參加考核均取得不錯(cuò)成績(jī)的“老選手”，這次卻遭遇了“滑鐵盧”：“對(duì)裝備技戰(zhàn)術(shù)性能掌握不全面，采取反干擾措施不及時(shí)，扣3分;市電突然斷電，指揮員未能迅速啟動(dòng)油機(jī)供電，扣2分……”他坦言：“這次考核突發(fā)情況多，任何細(xì)節(jié)的疏漏，都逃不過(guò)考官的眼睛。”

記者翻閱成績(jī)單，發(fā)現(xiàn)部分人員考核成績(jī)不理想，有些課目甚至被判了“光頭”。對(duì)此，該旅司令部訓(xùn)練科科長(zhǎng)李劍認(rèn)為，以往組織考核多在營(yíng)區(qū)內(nèi)展開，戰(zhàn)場(chǎng)環(huán)境、陣地條件官兵熟之又熟;流程指揮按照事先想定，作戰(zhàn)指揮按照習(xí)慣“演練”;操作員雖然背記作戰(zhàn)法規(guī)能做到“一口清”，但遇到特情往往難以靈活處置。

如何讓比武競(jìng)賽跳出程序化模式，讓官兵感受打仗的氛圍，提高應(yīng)戰(zhàn)能力?記者在雷達(dá)機(jī)動(dòng)分隊(duì)考核現(xiàn)場(chǎng)看到，該旅一改過(guò)去敵弱我強(qiáng)的戰(zhàn)場(chǎng)態(tài)勢(shì)，采取隨機(jī)導(dǎo)調(diào)、背景誘導(dǎo)等方式，讓官兵們剛處置完一個(gè)突發(fā)情況，新的戰(zhàn)術(shù)情況就接踵而至，習(xí)慣了按固定模式考核的官兵直呼“沒(méi)想到”。雖然出了不少情況，但考核拉近了與實(shí)戰(zhàn)的距離，錘煉了部隊(duì)作戰(zhàn)能力。該旅某雷達(dá)站指導(dǎo)員陳東感慨道：“考核不設(shè)固定模式，這樣拼的才是硬功夫!”