資料圖：一位環(huán)衛(wèi)工人靠在路邊站著睡著了。王飛飛 攝 圖片來源：視覺中國

環(huán)衛(wèi)工的權(quán)益福利，誰把關(guān)？

環(huán)衛(wèi)工人辛勤維護城市環(huán)境衛(wèi)生，他們的基本權(quán)益、福利又該如何保障和規(guī)范?

有媒體調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在北京的一線環(huán)衛(wèi)工人中，真正擁有事業(yè)單位編制的少之又少，一些街道普遍將本轄區(qū)內(nèi)的道路清掃工作外包給私營保潔公司，流動性大，有的甚至沒有簽訂勞動合同。

中國勞動學會副會長蘇海南在接受中新網(wǎng)記者采訪時分析，私營企業(yè)性質(zhì)的單位，如環(huán)衛(wèi)所、環(huán)衛(wèi)企業(yè)等，能獲得資金來源的地方不多，因此可能出現(xiàn)該給的保障不能給，甚至出現(xiàn)克扣工資等現(xiàn)象。

張明鎖也建議，環(huán)衛(wèi)部門要加強管理，環(huán)衛(wèi)工人的合法權(quán)益必須得到維護，侵權(quán)必須得到追究，對于來自社會的物資捐贈、公益關(guān)懷等，可以由當?shù)氐拇壬平M織來牽頭開展。

“慈善總會可以起到規(guī)范作用，可與環(huán)衛(wèi)工人之間建立長效的幫扶機制，明確哪些物資是他們需要的，哪些是不需要的，避免使一些所謂的捐贈成為他們的負擔。”張明鎖還建議，可以通過志愿者協(xié)會、社會工作聯(lián)合會等公益性行業(yè)組織，引導規(guī)范志愿服務(wù)行為，使其逐漸變成一種合理的制度性安排。

資料圖：環(huán)衛(wèi)工人正在掃雪。中新社記者 于琨 攝

環(huán)衛(wèi)工最需要的溫暖，誰知道？

“環(huán)衛(wèi)工人收高跟鞋福利”的話題一時成為網(wǎng)絡(luò)熱搜，其實，近年來，諸如“請環(huán)衛(wèi)工人吃飯”、“請環(huán)衛(wèi)工人看電影”的相關(guān)報道屢屢出現(xiàn)，但是這些福利真正是環(huán)衛(wèi)工人們需要的嗎?

在上海工作的河南籍環(huán)衛(wèi)工人李建告訴中新網(wǎng)記者，“有些來自相關(guān)部門和企業(yè)的關(guān)愛是發(fā)自肺腑的，而有些慰問卻大都是走個形式，他們根本不了解我們。”

做環(huán)衛(wèi)工人已經(jīng)五六年的李建，目前屬于上海的一家保潔公司，每天凌晨四點半，他就開始在街道上清掃垃圾，不過，在公司中，他并不是正式工。

“但像我這樣的外來務(wù)工人員，工作時間再長，福利待遇也不如正式職工。”李建表示，總的來說，近幾年的薪資有一定增長，現(xiàn)在能每月能拿到3000多元，此外，在上海這樣的一線大城市，至少環(huán)衛(wèi)津貼、工作時間安排還是有保障的。

雖然薪資福利有所增加，但對李建來說，在上海租房、生活的費用都是不小的開銷，他會利用休息時間做兼職，最多的時候兼職了四份工作，加上省吃儉用，他坦言，“這樣還能省點錢。”

“我也是背井離鄉(xiāng)的農(nóng)民工，深知農(nóng)民工需要什么。”李健坦言，“我們不需要施舍和憐憫，哪怕一句問候，或者一杯熱水，我們都會感到溫馨，我們最需要的是真誠和尊重。”

在張明鎖等專家看來，環(huán)衛(wèi)工人需要的是被社會尊重，相關(guān)部門一定要維護環(huán)衛(wèi)工人的合法權(quán)益，使大眾了解到這是一份高尚、有價值的工作。只有這樣，環(huán)衛(wèi)工人才不會擔心自己的權(quán)益得不到保障，才不會擔心受到歧視。