8月30日，人社部調(diào)節(jié)仲裁管理司副巡視員郭曉憲率調(diào)研組來隨，督查調(diào)研勞動(dòng)爭議預(yù)防調(diào)節(jié)工作。

省人社廳副廳長陳金剛，副市長李國壽參加調(diào)研。

調(diào)研組一行實(shí)地調(diào)研了健民集團(tuán)葉開泰(隨州)有限公司的企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解組織建設(shè)、曾都區(qū)南郊辦事處的基層勞動(dòng)爭議調(diào)解組織建設(shè)，聽取我市相關(guān)工作情況匯報(bào)。據(jù)悉，近年來我市加強(qiáng)專業(yè)性調(diào)解組織建設(shè)和規(guī)范化建設(shè)，引導(dǎo)發(fā)揮基層調(diào)解組織作用，2016年全市各類勞動(dòng)人事爭議調(diào)解組織調(diào)解處理的勞動(dòng)人事爭議糾紛多達(dá)1200余件，調(diào)解成功率達(dá)到了75%，一批矛盾糾紛化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)。

郭曉憲對(duì)我市相關(guān)工作給予充分肯定。他提出，希望隨州繼續(xù)重視勞動(dòng)爭議預(yù)防調(diào)解工作，進(jìn)一步提高調(diào)解工作專業(yè)化、規(guī)范化建設(shè)，加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)和工作銜接，讓基層調(diào)解組織更好地發(fā)揮“第一道防線”作用。