“我們公司現在在這個列車上招聘，您可以看一下這是我們的一些招聘崗位。”2月6日，上海局集團有限公司杭州客運段甬廣車隊在K210次列車上為返崗務工旅客舉行列車上的招聘會。當天，共有10家企業相關負責人上車招聘。
寧波中大力德智能傳動股份有限公司現場負責人王偉說：“我們希望能夠通過這個平臺，面對面地跟我們的候選人能夠直觀地交流，讓他了解到我們中大力德這家公司怎么樣。”
招聘會除了在K210次列車設置主會場外，還在西安開往寧波的K465次、蘭州開往杭州的T111次等列車上設分會場。杭州鐵路公安處還設置了法律咨詢臺。據統計，當日現場咨詢786人次，149人有初步意向，38人簽訂了意向協議。
旅客高作臣說：“企業這些人員挺熱情的，而且介紹挺詳細。沒想到車上有招聘，碰巧我是路過。給我感覺是挺驚喜的，最主要是工資在5000左右就可以。我打算是下了車之后就到了他們工廠去實地考察一下，然后雙方都談論合適的話就在那工作。”
招工“先人一步”，搶抓“生產先機”。這一方面反映出各地全力“拼經濟”的信心、決心，另一方面也是眾多企業訂單增長，用工出現缺口的市場選擇。
在江西省萍鄉市湘東區，“就業專車”滿載返鄉務工人員進園區、入企業。現場對接企業用工需求，引導務工人員就近就地就業。江西萍鄉龍發實業股份有限公司總經理羅德平告訴記者，由于公司目前處在發展壯大的階段，用工缺口比較大，需要招聘上百人。他說，“‘送工入企’效果明顯。到目前為止，我們與現場30多人達成有效的意向。”
在云南省紅河哈尼族彝族自治州元陽縣，“集中包車、集中歡送、點對點、一站式”的方式助力務工人員返崗就業。元陽縣人力資源和社會保障局黨組書記、局長何建國說，今年以來，當地外出跨省務工的人員已累計達到了5000多人，實現穩崗就業“開門紅”。
據介紹，當地人社局提前與外地用工企業溝通對接，暢通群眾“從家門到廠門”返崗就業通道，促進農村勞動力早轉、快轉、多轉。上新城鄉復興村委會小寨村民小組村民張朗告訴記者，“直接送到工廠門口，也為我們找好工作。經過這幾年的努力，家里蓋了房子，去年買了一輛小車，非常感謝政府的支持。”
為進一步促進就業、保障用工，人社部等11個部門啟動“2023年春風行動暨就業援助月”專項服務活動，預計能在一季度為勞動者提供3000萬個就業崗位。
在廣西搬遷規模最大、搬遷人口最多的易地扶貧搬遷安置區——隆安縣震東社區舉行的2023年“春風行動”專場招聘會上，共有47家用人企業進場，52家企業發布招聘信息，共提供7500余個工作崗位。曾在外務工的鄧女士說，希望通過招聘會能在家鄉找到一個合適的工作。她說，“這樣的招聘會為大家提供了很多就業崗位。”
在云南省德宏州，人社部門以送溫暖、送補貼、開座談會、幫維權等方式開展穩崗活動。
據德宏州公共就業和人才服務局副局長沙成洋介紹，德宏州和上海青浦區兩地聯合開展2023年“春風行動”線下和線上招聘。上海市青浦區人社局共組織24家企業、1600多個優質崗開展線下招聘。活動現場共有900多人進場求職，初步達成就業意向119人。另外，在線上還組織了2023年滬滇勞務協作專場“帶崗直播”活動，上海市青浦區8家企業參加，共提供了600余個優質崗位，薪資待遇在5000元到8000元之間。
在湖南常德，當地人社部門春節前便開始收集各企業的用工需求并錄入了職介服務平臺數據庫，每個村社都聘請了一名勞務經紀人，時刻掌握村民就業意愿和動向，為他們牽線搭橋找工作。
湖南省常德市鼎城區人力資源中心主任歐陽章俊說：“目前，鼎城區共聘請了305名勞務經紀人，既有熟悉村情、威信高的村組干部，也有人緣好、熱情高的優秀群眾代表。僅春節前后，這支隊伍就幫助1000多人落實了就業崗位。”
目前，鼎城區已組織了20多場新春現場招聘會和直播招聘會，招聘企業達到了200多家，提供崗位6000多個，為100多家企業輸送了3000多名勞動力。
湖南省常德市鼎城區人社局黨組書記、局長尹國平說：“精準摸排返鄉農民工、高校畢業生、脫貧勞動力等重點群體求職意愿，利用職介平臺大數據精準匹配崗位，牽好線、搭好臺，切實打通服務群眾就業創業‘最后一公里’。”
目前，勞動力市場呈現加速回暖“兩頭旺”，釋放出經濟復蘇步伐加快的強勁信號。
記者：覃廣華、郭杰文、孫敏、
曾維、李濤、周義、丁春雨
編輯：吳煒玲、董琳娜、楊慕茜
制作：新華FM工作室
新華社音視頻部
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