新經濟業態催生新就業形態。近年來，靈活就業群體規模日益壯大。據統計，目前中國靈活就業人員達2億人，激發該群體的就業潛能意義重大。

　　“如今，不少人選擇在更多元的領域嘗試靈活就業，將自己的長處和熱愛發揮到最大化。”前來招聘的湖南某家政公司的人力資源總監劉云說，由于自主性強、靈活自由、門檻低等特點，靈活就業變得越來越火，涌現出共享用工、兼職配送、臨時客服等職業，微商、網店老板、健身私教、自媒體博主、網約車司機、網絡主播等靈活就業者也越來越多。

　　招聘會現場還開設了“零工服務咨詢臺”。圍繞求職者關心的靈活就業政策、勞動權益保障等方面問題，工作人員耐心解答，并提供職業指導規劃等服務，幫助求職者快速找到心儀崗位。

　　相對于傳統就業，新就業形態呈現用工主體多元、就業形式多樣、組織較為靈活、工作相對自由等特點，勞動者在勞動報酬、工作時間、休息休假、社會保障等方面存在急迫的保障需求。

　　湖南省人社廳表示，將深入貫徹落實穩就業部署要求，繼續舉辦各類靈活就業主題招聘活動，完善靈活就業崗位動態發布機制，為靈活就業者提供更優質、高效的就業服務，助推全省經濟社會高質量發展。