招錄向基層和應屆生傾斜

　　去年12月至今年2月間，上海、浙江、山東、北京等多個省份已經舉行了2025年度公務員省考筆試，而20余省份選擇在3月15日同日進行聯考。

　　據中國青年報援引相關機構的數據，今年20余省份共招錄公務員165241人，招錄人數較去年增加12757人，增長幅度為8.4%。其中，有5個省招錄人數過萬，分別是廣東、河南、湖北、河北和湖南。

　　對于公務員省考的招考情況，不少專家分析，這與基層崗位的用人需求密切相關。

　　“不少地區為了提高基層治理能力和公共服務水平，加大了對基層公務員的招錄力度，尤其是鼓勵大學生到基層崗位建功立業，為大學生提供更多元的就業選擇，同時也在不斷提高基層公務員隊伍的能力素質。”華圖教育研究院專家鄭文照稱。

　　近年來，無論國考還是省考，公務員招錄向基層崗位和應屆畢業生傾斜的趨勢較為明顯。一些省份在招錄公務員的過程中，專門設置一定數量的招錄計劃，部分崗位放寬報考條件限制，向基層崗位傾斜。

　　例如，河南明確，今年省考中，全省共安排縣級以下機關招錄計劃5901個，占全省招錄計劃的77.35%。安排一定數量計劃專門面向當地戶籍或生源、基層服務項目人員、高校畢業生退役士兵招考，嚴格執行鄉鎮最低服務年限規定，保持基層隊伍穩定。

　　湖北明確，今年省考中，安排4201個計劃專門招錄2025年應屆普通高校畢業生，80%以上的職位應屆普通高校畢業生可以報考。

　　部分省份省考報名人數創新高

　　招考人數和政策的變化，也導致報名熱度和競爭程度的變化。從招錄規模和報考情況來看，部分省份今年省考招錄人數和報名人數都創下新高。

　　例如，甘肅省今年公務員計劃招錄5360人，比2024年增加888人，有19.27萬名考生報名參加筆試，招錄人數和報考人數均創歷史新高。

　　青海省今年共設考錄職位3182個，報考人數11.56萬余名，考錄職位、報考人數均創歷史新高。

　　今年重慶計劃公開考試錄用公務員5517人，調整后招錄5469人，有23.2萬余人報名繳費，從競爭程度看，不乏競爭比超過400：1的崗位，競爭程度最高的高達548：1。

　　“省考呈現出擴招、競爭加劇等多重趨勢，考生需在備考中全面提升自身素質，以應對日益激烈的競爭環境。”鄭文照稱。

　　結束“省考”筆試競爭，部分省份已經明確筆試成績公布時間，如云南明確報考者可于4月上旬登錄考錄專題網頁查詢筆試成績和合格分數線，江西明確筆試成績于4月上中旬在網上公布。

　　公務員招錄筆試之后，還有面試環節。鄭文照介紹，面試的形式和內容因地區、職位而異，但常見的面試形式主要有結構化面試、結構化小組面試、無領導小組討論三種，考察的內容也涵蓋了綜合素質、專業能力、思維能力等多個方面。