阿里p8的招聘情況(阿里p8有招聘權)

吃瓜數日后，阿里蔣凡事件塵埃落定。但好景不長，大廠阿里又傳出了“新故事”阿里公關們的頭又開始疼了。

就在昨天，一位入職阿里僅 3 個月的阿里 P8 博士，借工作招聘的名義欲包養女生的消息，在微博引起話題討論。

不過，吊詭的是，很快這個話題便在微博消失了。

網友們迅速轉戰到知乎，截止目前已經占據了知乎熱榜第一的位置。

雷鋒網也就此詢問了阿里公關，但截至發稿，對方都未作出回應。

我們先來回顧下事件過程。

故事的主人公是上海交大的李博士，2017 年畢業于上海交通大學。畢業三年，跳槽 5 次，先后就職于歡聚時代、YY語音、虎牙、B站，而入職阿里也僅僅只有 3 個月，并且還在試用期。

在最近的一次招聘過程中，有網友爆料，這位上海交大畢業的博士，在招聘軟件上，以招聘的名義招生活助理，許諾給妹子正式編制，并開出每月 1.6 萬元包養費用，包養后還可以申請正職。

剛開始，兩人的聊天確實屬于正常的招聘話術：

找兼職還是全職？

為什么想應聘直播這個崗位？

可是，接下來畫風就變了，首先詢問了對方的頭像是否為本人，在得到對方的肯定回答后，便告知對方有機會面試，并約了周日晚上九點半面試。對方可能察覺到不對勁，婉拒了其面試的要求。

接下來的對話，也是讓人大跌眼鏡。

緊接著，這位博士又緩緩拋出了一個問題：“你覺得哪個崗位適合你呢？”，并告知對方可以從朋友圈看其個人資料。

言下之意是：哥是名牌大學畢業，人品沒問題，多金又有才，靠譜。

并提出交個朋友的想法。并詢問對方的職業要求，對方回答：錢多，事少，不加班。

嗯？這不巧了嗎，我剛好缺個私人助理，主要工作是幫我處理私人業務，比如公司主播業務、獵頭業務等，更重要的是周末不加班，當然，如果你不愿意做，也可以專注于我。

what？？？

在對方提出疑問后，這位博士還耐心的解釋其為什么需要一個私人助理：

阿里工作忙，壓力大，所以你要做的是和我一周見面至少兩次，形式約會。

所以，這是招聘不成順便招個女朋友嗎？

對方也順藤摸瓜，順勢詢問如果進阿里兼職可以讓她轉正嗎？工資多少呢？

這位博士也大方回應，工資 1.6 萬，成為正式員工也可。

雷鋒網為大家捋了一下重點：

• 主動提出要應聘者做他的兼職私人助理；

• 可以幫忙兼職轉正式。

聊天記錄曝光后，網友也吐槽道：作為一名非高級打工仔，有點錢就想給自己招私人助理，你咋不上天呢？

那么，問題來了，阿里P8級別當真有這么大權利嗎？

根據網上流傳的阿里巴巴職級介紹，阿里巴巴采用雙序列職業發展體系，技術線通常采用 P 序列，對應到管理線的 M 序列。在阿里 P8 屬于高級專家級別，相當于管理線的 M3 。

根據 P8 的通用標準描述為：在某一專業領域中，對于公司內外及業界的相關資源及水平比較了解；開始參與部門相關策略的制定；對事物和復雜問題的分析更有影響力。

而根據阿里職級晉升的制度，阿里的大部分員工職級在 P4-P7 之間，博士級別入職也只能達到 P6，要達到 P8 不僅有工作年限 6-12 年的要求，更要有魔鬼般的業務能力，且晉升率特別低，簡直比登天還難。

但這位博士僅入職 3 個月便被評為 P8 級別，這或許又是一個值得思考的問題。

吃瓜群眾們也沒閑著，紛紛表達了自己的看法。

首先入場的是一位阿里前員工，表示這樣的場面并不意外，畢竟林子大了，什么鳥都有。

緊接著入場的是職業 HR 選手，表示這問題簡單，直接開除就好了，還列出了了具體的罪名：

除此之外，這位 HR 還具體分析了這位博士的行為，畢竟大廠不是你想進就進的，并提醒求職者，如果有人和你這樣說，那么大概率是個騙子。

緊隨其后，知乎網友馬力和知群就求職中遇到類似情況支招：直接舉報或者曝光！

就在大家還在討論阿里將如何處置這位博士時，知乎網友也爆料稱這位博士昨晚就已經被辭退了。

但無論是否為真，留給這位博士的也只有被開除這一條路。

最后，再提醒大家：勤勤懇懇工作，努力賺錢，面包和愛情總會有的。

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參考資料：

https://www.zhihu.com/question/401037012