碧桂園橙家裝飾廣州地區(qū)資深顧問黃怡云

1+1>2個(gè)人的成長(zhǎng)離不開團(tuán)隊(duì)的支持

記者采訪時(shí)，恰逢碧桂園橙家舉辦了優(yōu)秀員工的交流分享會(huì)，當(dāng)記者問及黃怡云獲得優(yōu)秀員工的感想，她不假思索地答道，“首先我要感謝我的團(tuán)隊(duì)，這是整個(gè)團(tuán)隊(duì)一起努力取得的成績(jī)。我非常感激可以加入碧桂園橙家這個(gè)大團(tuán)隊(duì)，公司對(duì)每個(gè)員工的用心培養(yǎng)、支持我都能感受到。個(gè)人成長(zhǎng)離不開團(tuán)隊(duì)支持，個(gè)人能力再?gòu)?qiáng)，如果他無法融入團(tuán)隊(duì)或者帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，那他在職場(chǎng)上也不算是成功的。其實(shí)大家都懂的，就是1+1大于2的道理。”

會(huì)后，碧桂園橙家CEO王睿還為橙家各城市旗艦店的精英代表頒發(fā)了榮譽(yù)證書，并邀請(qǐng)他們共進(jìn)午宴，關(guān)心旗下員工的工作與生活，計(jì)劃提升橙家員工幸福指數(shù)。碧桂園橙家CEO王睿表示，2016年橙家迅猛擴(kuò)展，實(shí)現(xiàn)了破千億的預(yù)期目標(biāo)，“員工是碧桂園橙家最大的財(cái)富，公司的不斷發(fā)展壯大，離不開全體橙家人的支持和奮斗。此次宴請(qǐng)優(yōu)秀人才是為了感謝大家辛勤付出，樹立橙家工作標(biāo)桿，調(diào)動(dòng)員工積極性和創(chuàng)造性。“

碧桂園橙家重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)致力提升用戶體驗(yàn)

在采訪過程中，碧桂園橙家裝飾廣深區(qū)域總經(jīng)理陳鋒濱向記者傳達(dá)出這樣一個(gè)理念，團(tuán)隊(duì)的隊(duì)伍是提升用戶體驗(yàn)的基礎(chǔ)。積極團(tuán)結(jié)從顧客踏進(jìn)橙家門店那一刻就開始體現(xiàn)，員工之間雖存在競(jìng)爭(zhēng)，在遇到問題時(shí),橙家所有門店的同事都會(huì)竭盡所能的提供幫助，為的就是選擇橙家的消費(fèi)者能有最好的用戶體驗(yàn)，這也是碧桂園橙家對(duì)消費(fèi)者信任的最好回饋。

橙家是一家非常重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)的企業(yè)，碧桂園橙家建立了較為完善的培訓(xùn)體系促進(jìn)員工成長(zhǎng)，提高員工工作能力。同時(shí)，倡導(dǎo)內(nèi)部提拔，通過培訓(xùn)員工，讓其在碧桂園橙家這個(gè)大團(tuán)隊(duì)里發(fā)揮其最大的價(jià)值，以此來增強(qiáng)碧桂園橙家的競(jìng)爭(zhēng)力，從而實(shí)現(xiàn)碧桂園家裝板塊第二個(gè)千億神話。