形勢與政策結業論文-形勢與政策結業論文1000字

4月的北京春光旖旎，春花燦爛。即將走過112年歲月的清華園更是桃紅柳綠、流云湛藍。

來自常德裝備制造、、生物醫藥、新能源新材料等重點產業的50名優秀企業家正是在這樣美好的日子里走進清華大學，實現從“老總”到“學員”的身份轉變。

清華園。

4月19日，為期5天的常德市“創新突破產業突圍——優秀企業家領航計劃”專題培訓班順利結業。“機會難得，收獲滿滿！”“課程很有指導性和可操作性”……學員們在結業式上感慨良多。

的確，這是一次讓平素忙碌的企業家們靜下心來，集中時間充電的好機會。

培訓班順利結業。

關鍵詞：學——學有所獲

此次脫產學習對大部分學員來說“起點”很高，第一次走進清華園，授課老師都是具有理論與實踐雙重經驗的專家學者。

5天時間課程安排得滿滿當當，這是一系列緊貼企業發展的課程：企業財務管理與風險防控、創新賦能與核心競爭力打造、戰略性新興產業選擇與培育、裝備制造企業的轉型升級、現代企業如何選人用人育人留人、數字化轉型中的供應鏈管理……此次專題培訓，緊緊圍繞推動企業高質量發展，為企業家補充新知識、啟迪新思維。

專家授課。

“課程很有啟發性，針對性強，國內外經濟形勢分析、產業轉型升級的路徑，掌握這些最新信息對企業的發展壯大很有幫助。”康普藥業股份有限公司執行總經理張春盛說。

“我印象比較深的是中國宏觀經濟形勢與政策分析那堂課上，韓教授送給企業家的三句話，要努力適應新常態、把握新常態、創造新常態，歸根到底就是要懂得順勢而為。”湖南常德牌水表制造有限公司董事羅宗芝與同學分享感受。

她提到的韓教授正是清華大學公共管理學院教授韓廷春。學員聽得認不認真、投不投入，教授心里有本賬。

“整堂課感受到了常德學員良好的精神風貌，無論是聽課、做筆記還是課堂互動都非常認真。”韓教授在下課前的一番“表揚”來得突然，學員們相視一笑，轉而把最熱烈的掌聲送給了他。

全體學員精神飽滿地投入學習。

新的理念在傳播擴散，新的實踐在悄然進行。5天時間不長，但學員們收獲滿滿，課程講義上寫滿了筆記和心得體會。每堂課上還預留提問時間，學員們珍惜機會踴躍向教授們虛心求教，互動交流進一步加強。

關鍵詞：思——好學深思

副市長譚丁在此次專題培訓班開班式上就提到，這是全面放開疫情防控政策后全市第一期外訓班，市委市政府對此高度重視。常德要實現高質量發展，動力在創新，支撐靠產業，在清華大學舉辦創新突破產業突圍專題培訓班，就是要通過開展針對性的學習，豐富企業家的知識體系，開闊視野思路，激發奮斗動力。

專題培訓期間，創新突破、產業突圍成為了學員之間談論交流的高頻詞。

“創新突破產業突圍三年攻堅行動，是市委市政府立足市情集中力量補短板、強弱項的重大抉擇，也對企業高質量發展提出了更高要求。”湖南中泰特種裝備有限責任公司總經理高波說，課后他思考得最多的是怎樣充分利用國家級企業技術中心平臺，加大研發投入，提升產品競爭力。

湖南德人牧業科技有限公司董事長魏仲珊正在攻讀湖南農業大學博士學位，成為此次培訓班當之無愧的學習委員。學習之余，他和同學們交流最多的是企業中常遇到的困難和產業相關政策，以及創新資源的流動與整合。積極深入的交流產生了神奇的化學效應。他和湖南重慶啤酒國人有限責任公司澧縣工廠廠長畢志國談到了合作的話題，“生產啤酒后產生的啤酒糟可以通過科技手段開發新的奶牛飼料。”這個大膽的想法得到了同學們的掌聲鼓勵。

現場教學。

標桿是行動的榜樣，也是生動的實踐案例。在5天緊湊充實的培訓中，專題培訓班除了“坐而論道”，還引入現場教學，組織學員們走進聯想未來中心、微軟（中國）有限公司和京東方科技集團股份有限公司，看現場、聽介紹、提問題、作交流，近距離感受蓬勃的創新活力和領先的創新能力，實地學習創新經驗和發展思路。參觀交流結束后，大家意猶未盡，在返程大巴上就開始了熱烈的分享和討論。

“世界頂尖企業的創新實踐，帶給我們深刻的思考。”臨澧金華天機械制造有限公司總經理劉洋是培訓班里為數不多的“90后”，他認為企業的生命力在于創新，包括產品創新、技術創新和管理創新，青年企業家更要善于創新，放眼長遠，爭當干事興業的實踐者。

關鍵詞：用——學以致用

5天上了10堂課，節奏快、信息量大，學員們坦言回去要好好消化。畢竟，學習的成果要在實踐中去檢驗。

“通過這次學習，讓我更加深刻地認識到企業技術創新突破與數字化轉型升級的重要性，必須要增強企業自主創新能力來提升企業核心競爭力，未來我們將結合企業戰略規劃，從頂層設計布局，引進更多的科技人才，加大研發投入，通過參與國家標準制訂、知識產權保護等方面來推動科技自強自立。”湖南飛沃新能源科技股份有限公司副總經理嚴琴說，“同時數字化轉型是個長期的系統工程，飛沃已完成裝備轉型升級，接下來將通過現有風電業務場景復制遷移應用到多個關聯業務場景，形成新的價值鏈載體，以數據分析為驅動，讓數據資產成為創造業務價值的新源泉。”

市工信局黨組副書記、副局長孫金平對這5天的學習培訓很有感觸。他認為，產業鏈供應鏈是制造業的筋骨血脈，是穩住經濟大盤的重要支撐，要以常德市四大千億產業、四大新興產業為重點，加快建鏈延鏈補鏈，拉長培強優勢產業，全力補強化解鏈斷、鏈短、鏈弱問題，暢通產業鏈供應鏈上下游、前后端，不斷建強產業鏈，推動產業集群集聚發展。“要優化供應鏈，增強企業闖市場抗風險的能力，培育產業、企業的核心價值，增強對產業鏈供應鏈的影響和話語權，提升工業產業及企業在價值鏈的位置和分量。”

此次優秀企業家領航計劃專題培訓只是開始，重頭戲將接二連三。

“《常德市“十四五”期間人才發展規劃》提出實施企業家賦能工程，加強本地企業家培養提升，開展‘優秀企業家領航計劃’系列學習培訓。學員們的表現可圈可點，開了個好頭！”市委人才辦有關負責人說，按《規劃》要求，今后將組織制造業單項冠軍企業、專精特新“小巨人”企業、高新技術企業、重點產業鏈龍頭骨干企業等重點企業的企業家，圍繞理想信念及國情省情教育、新形勢新理念、產業轉型發展、企業經營管理、科技創新等內容赴國內知名高校開展專題培訓，赴國內知名企業或行業標桿企業學習考察，每年舉辦專題培訓班2期以上，培訓企業家100人以上。

“希望以后能多辦這類培訓，為企業家搭建學習和交流的平臺，帶來更多的新知識、新思維，幫助我們把企業做得更好。”常德市佳鴻機械有限公司行政副總經理鐵美珍道出了企業家學員們的心聲。大家紛紛表示，將珍惜難得的學習機會，把此番所學運用到企業發展實踐中，努力把企業做大做強，為奮力實現高質量發展新跨越，加快建設中國式現代化新常德貢獻更大力量。