干部被雙開后多久判刑;干部被雙開后多久判刑呢

“我從小窮怕了，看到身邊朋友有車有房，而我自己還在為經(jīng)濟問題而焦慮，因此攀比之心油然而生，我就想到利用手中的職權(quán)謀取利益……”

2021年1月，一場“以案四說”警示教育會在城口縣人力社保局舉行。警示教育片中，城口縣人力社保局職改辦原工作人員朱昂（化名）聲淚俱下地懺悔。1988年出生的朱昂，在城口縣人力社保職改辦工作期間，利用擔(dān)任職改辦負責(zé)人的職務(wù)便利，非法收受管理服務(wù)對象所送錢財共計人民幣34萬元，數(shù)額巨大，涉嫌受賄犯罪。2019年7月18日，朱昂被開除黨籍和公職，移送司法機關(guān)依法處理。

從同事認可領(lǐng)導(dǎo)器重的年輕干部，到深陷腐敗泥沼被“雙開”鋃鐺入獄，朱昂的案例在該縣黨員干部中引起了強烈反響。

2022重慶兩會期間，上游新聞記者獨家專訪了市人大代表，城口縣委常委、縣紀委書記、縣監(jiān)委主任施志君，由他講述了這起城口縣監(jiān)委成立后查處的最年輕干部腐敗案件。

▲城口縣開展“以案四說”警示教育會

一萬元“見面禮” 讓他的思想堤壩失守

朱昂曾經(jīng)也是一名勵志少年。

從小家境貧寒的他，13歲便獨自離家求學(xué)。求學(xué)期間，朱昂立志發(fā)奮讀書、出人頭地，以優(yōu)異成績考入東北農(nóng)業(yè)大學(xué)，在校期間表現(xiàn)優(yōu)秀并加入了中國。

2013年7月，朱昂經(jīng)過自己不懈努力最終脫穎而出進入“大學(xué)生村官”隊伍。這份讓全家人驕傲的工作，激勵著剛參加工作的他謙虛學(xué)習(xí)、兢兢業(yè)業(yè)、踏實奮進，贏得了同事的認可和領(lǐng)導(dǎo)的器重。

然而，進入工作崗位沒過幾年，朱昂就誤入腐敗歧途。

2017年，朱昂被借調(diào)至城口縣人力社保局事業(yè)科（掛牌職改辦），負責(zé)非公企業(yè)職稱評定工作。朱昂的身邊出現(xiàn)了越來越多的“新朋友”。見到身邊的朋友和交往的老板開好車、住好房、抽好煙、喝好酒，過著有模有樣的生活，而自己的生活檔次卻是相形見絀。這讓朱昂感到失落的同時又心懷不忿，他的思想堤壩也在一次次與企業(yè)老板觥籌交錯、推杯換盞之間逐漸失守。

2018年2月的一天晚上，重慶某教育科技有限公司法人代表熊某到縣職改辦提交職稱申報資料，送給朱昂一萬元“見面禮”，希望朱昂以后在職稱評定工作上有所關(guān)照。

“糖衣炮彈”悄然襲來，讓朱昂的良心與“邪念”在腦袋里相互拼殺，后來轉(zhuǎn)念一想，這筆錢是熊某主動給的，只要雙方不說絕不會“翻船”。

在此之后，朱昂即使發(fā)現(xiàn)職稱資格評定辦理程序不夠規(guī)范，也不想著如何加強規(guī)范管理，反而眼饞職改辦的權(quán)力，認為有空可鉆、有利可圖。

▲城口縣開展“以案四說”警示教育會

身處犯罪旋渦 仍想著利用職權(quán)“撈好處”

2018年5月，朱昂正式調(diào)入城口縣人力社保局，負責(zé)職改辦工作。這時“工作穩(wěn)定、手握重權(quán)”的朱昂膽子也變得越來越大。

2018年6月，熊某在自己的奔馳車上送給朱昂5萬元“感謝費”。

“收人錢財，就得替人辦事”，朱昂無視工作紀律，濫用手中的職權(quán)，在審核熊某公司提交的職稱申報資料時，只審核資料的完備性而不審核其真實性，讓熊某公司提交的不符合條件的人員成功評定職稱并領(lǐng)取相關(guān)資格證書，為熊某謀取不正當(dāng)利益，同時也為自己撈取好處。

自以為受賄過程天衣無縫的朱昂，早已把“手莫伸，伸手必被捉”的道理忘在腦后。

縣就業(yè)局在發(fā)現(xiàn)職稱評審資料存在問題時，立即向公安機關(guān)報案。公安機關(guān)立案偵查后，朱昂不甘心失去眼前的一切，同時又害怕自己與熊某的事情敗露，于是向熊某通風(fēng)報信、訂立攻守同盟，企圖躲避法律的制裁。

更讓人沒想到的是，朱昂明知自己身處犯罪旋渦，卻不知悔改，竟膽大妄為再次伸手。

2019年1月，某建筑公司人員鄧某為了與朱昂拉近關(guān)系，希望得到朱昂的“關(guān)照”，在咖啡廳送給朱昂2萬元“見面禮”，同時商量由朱昂利用手中職權(quán)通過非法程序為鄧某辦理職稱資格證書，并承諾給予朱昂60萬元“好處費”。

在金錢的誘惑下，朱昂迷失了自我，喪失了底線。更為“瘋狂”的是，鄧某不再需要提交任何申報資料，只需要人員個人信息和照片，朱昂則趁下班無人之際陸續(xù)將證書打印出來，并隱匿家中。

2019年3月，朱昂還未將鄧某承諾的60萬元“好處費”拿到手，就被城口縣紀委監(jiān)委立案查處了。最終，剛過而立之年的朱昂數(shù)罪并罰，被判處有期徒刑五年，并處罰金三十萬元。

▲城口縣開展“以案四說”警示教育會

喪失理想信念 他的懺悔錄也是警示錄

貪如火，不遏則燎原；欲如水，不遏則滔天。

十九屆中央紀委五次全會工作報告提出，“高度關(guān)注年輕干部違紀違法問題，加強教育管理監(jiān)督”。近年來，一些年輕干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，手上掌握一定權(quán)力，在“尊重”和“膜拜”面前情不自禁地飄飄然起來，慢慢走上濫用職權(quán)之路。

朱昂就是其中的典型。

施志君也向記者談到了這起違紀違法案例背后的警示。

朱昂作為一名從農(nóng)村走出來的孩子，從一名大學(xué)生“村官”一步步走到縣人力社保局關(guān)鍵崗位，一段時期曾努力工作，追求上進，但由于理想信念不牢，在“被圍獵”中敗下陣來，致使自己走向了犯罪深淵。

此外，朱昂明知公安機關(guān)正在調(diào)查辦理虛假專業(yè)技術(shù)資格證書的情況下，不主動向組織說清問題，反而心存僥幸，自我麻痹，對抗組織審查，對管理服務(wù)對象送來的錢財來者不拒、照單全收。如果當(dāng)時審查調(diào)查組不及時介入，會造成更為嚴重的后果。

“面對金錢誘惑，我忘記了一名員應(yīng)有的本分和艱苦奮斗的傳統(tǒng)，喪失了理想信念，背棄了為人民服務(wù)的宗旨。”朱昂在懺悔錄中如是說道，而他的懺悔錄也是干部最好的警示錄。

▲城口縣紀檢監(jiān)察干部列席會議，督促學(xué)習(xí)《監(jiān)察法實施條例》

上游對話》

施志君：

打好“以案四說”“以案四改”組合拳

引導(dǎo)年輕干部扣好廉潔從政“第一粒扣子”

▲市人大代表，城口縣委常委、縣紀委書記、縣監(jiān)委主任施志君

年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍。近年來，年輕干部腐敗案件易發(fā)多發(fā)，“早節(jié)不保”值得警惕。

1月18日，在十九屆中央紀委六次全會上，習(xí)近平總書記指出，要從嚴從實加強教育管理監(jiān)督，引導(dǎo)年輕干部對黨忠誠老實，堅定理想信念，牢記初心使命，正確對待權(quán)力，時刻自重自省，嚴守紀法規(guī)矩，扣好廉潔從政的“第一粒扣子”。

▲城口縣紀委監(jiān)委開展黨史學(xué)習(xí)教育年輕干部座談會

施志君介紹，朱昂案發(fā)后，城口縣立即召開“以案四說”警示教育會，要求全縣各級黨組織及黨員干部要從上述案例中汲取教訓(xùn)，對照檢查，舉一反三，引以為戒。

針對朱昂違紀違法案例，城口縣深刻剖析根源，系統(tǒng)開展“以案四說”警示教育，要求各級黨組織要認真履行主體責(zé)任，黨組織書記要切實擔(dān)負“第一責(zé)任人”責(zé)任，班子成員要嚴格落實“一崗雙責(zé)”，紀檢監(jiān)察機構(gòu)要認真履行監(jiān)督專責(zé)，高度關(guān)注年輕干部違紀違法問題，加強教育管理監(jiān)督。

“尤其是剛參加工作的年輕干部，一定要引導(dǎo)他們扣好廉潔從政的‘第一粒扣子’。黨組織和紀檢監(jiān)察機構(gòu)要加強對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位人員廉政風(fēng)險排查，制定防范措施，堅決杜絕發(fā)生類似的問題。”

施志君說，去年城口縣將開展“以案四說”警示教育作為“規(guī)定動作”納入《紀律處分執(zhí)行事項通知》。全縣各級黨組織開展“以案四說”警示教育88場次，受教育對象5000余人次，4名黨員干部主動向組織說明問題。

去年全年，城口縣紀委監(jiān)委處置問題線索192件，立案59件，給予黨紀政務(wù)處分69人，組織處理126人。

“2021年底，我們印發(fā)了《關(guān)于3起年輕干部典型問題的通報》，督促全縣各級黨組織把年輕干部的教育管理監(jiān)督作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，關(guān)心年輕干部的思想動態(tài)和工作狀況，做到嚴管與厚愛結(jié)合，激勵與約束并重，提高年輕干部拒腐防變的能力。”

施志君表示，今年城口縣將堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)和嚴的主基調(diào)，嚴明紀律規(guī)矩底線紅線，持續(xù)糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，持續(xù)加強對年輕干部全流程教育管理監(jiān)督，打好“以案四說”“以案四改”組合拳，努力取得更多制度性成果和更大治理成效。

上游新聞記者 王淳