援疆是好事還是壞事,援疆人員晉升副高職稱
有人提了一個問題“在公務(wù)員系統(tǒng)提拔不上去，感覺抑郁怎么辦？”
曾經(jīng)的我在基層單位也有過這種感受，因為年輕，覺得自己又努力又有能力，提拔是理所當(dāng)然的事。
如果我提拔不了，那肯定是因為關(guān)系戶太多，運氣不好，自然就覺得委屈抑郁。
后來，靠遴選到組織部，翻過了一些檔案，遇到了一些人，見過了一些領(lǐng)導(dǎo)的起伏，反而很多從前斤斤計較的事突然都釋然了。
分享我關(guān)于體制內(nèi)郁郁不得志的三點體會吧：
01
第一，等價交換的世界，你永遠不知道別人為了晉升付出過什么東西。
我相信題主是因為足夠優(yōu)秀，且做了很多努力還提拔不上才感覺抑郁的。
但是請你也意識到跟你競爭的其他人，他們的“提拔”可能也不是躺贏來的，他們?yōu)榱伺郎夏阆肴サ哪莻€位置可能私下付出過很多很多你并不愿意付出的東西。
見過為了博取領(lǐng)導(dǎo)好感和信任，24小時隨叫隨到，廢寢忘食工作的。小家庭拋之腦后，一心只撲在工作上，家里孩子讀幾年級都不知道。
我問過他這樣工作到底值不值，他說他家里沒啥根基，只能靠自己拼，苦過這幾年到了一個好的位置就好了。
人心都是肉長的，他的付出領(lǐng)導(dǎo)肯定也看得到，后來確實到了一個不錯的位置。
但是三十多歲的人腰椎頸椎都有問題，經(jīng)常要去做治療，而且那個好的位置壓力也不小，可能始終沒真正“好”起來。
我問過自己，我愿意為了提拔過這種生活嗎？顯然不愿意，我想提拔無非不過是想社會地位更高，家庭更幸福，自己過得更好。
但犧牲了身體、個人生活和家庭去拼一個職務(wù)，顯然對于我個人而言并不值，我更希望自己有私人的時間去做自己想做的事，不用違背自己的本心過日子。
有人說，也有二代不費吹灰之力就噌噌噌提拔了啊，為啥不提拔可能更優(yōu)秀的我呢。
我以前也不屑過這些二代，而且極度為自己的處境不平過，直到在各種工作場合和飯局里見過一些二代才有感觸。
我見過防汛期懷孕七個月還堅持上堤巡邏的二代，我問她這么拼干嘛，她說都知道這是苦差事，自家爹還是總指揮長，她不能以身作則，別人就更會有怨言，與其回家被爹罵還不如乖乖在鎮(zhèn)里值守。
我也見過為了更好的仕途，毅然決然放棄了優(yōu)渥的生活，舍下懷孕妻子，選擇去援疆的二代，每每看他在茫茫戈壁發(fā)出的正能量朋友圈都覺得敬佩。
我見過長袖善舞，善于交際，一晚奔波好幾個工作飯局只為了混眼熟積累人脈的二代。
真的，我是那種逢年過節(jié)給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)條祝福短信都要猶豫糾結(jié)很久的人，每次在那種有大領(lǐng)導(dǎo)參與的飯局里都能尷尬到當(dāng)場窒息，總是想方設(shè)法能躲就躲。
但是這些跟我年紀差不多的人，卻是樂此不疲，沒有機會創(chuàng)造機會也要去，而且是真能跟領(lǐng)導(dǎo)長輩觥籌交錯，溜須拍馬絲毫不尷尬，情商高到爆表。
說實話我真干不了這個，我寧愿在飯店旁邊吃個麻辣燙等領(lǐng)導(dǎo)們飯局結(jié)束，也不愿意進去不舒服地尬聊，雖然他們都說這是難得的好機會。
問問自己，你真的是為了提拔愿意付出一切的人嗎？
02
第二，晉升是禍福相倚的雙面體，別只看到領(lǐng)導(dǎo)人前的風(fēng)光。
在組織部，每每面對領(lǐng)導(dǎo)的提拔晉升，最開始傻呼呼，可能想的是要多結(jié)交，心心念念要給這些大領(lǐng)導(dǎo)留下好印象。
而現(xiàn)在已經(jīng)特別佛系了，面對新提拔的領(lǐng)導(dǎo)，腦子里總會浮現(xiàn)出的話就是“眼看他起朱樓，眼看他宴賓客，眼看他樓塌了”。
今天還在臺上風(fēng)光無限談廉潔自律要自身作則，明天就可能在廉政教育警示片里成了反面典型。
你說自身過硬，不貪污不受賄就好。但是現(xiàn)在問責(zé)條例里越來越常強調(diào)的就是“領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”。
比如單位財務(wù)挪用巨額公款用于個人——板子打下來，主要領(lǐng)導(dǎo)駕馭力不足，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實不到位，分管領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督不力，紀檢組工作失職，領(lǐng)導(dǎo)們都要負責(zé)任，誡勉談話，黨內(nèi)警告，免職，若輿論影響大，樹了典型，領(lǐng)導(dǎo)一個都跑不了。
好多領(lǐng)導(dǎo)受了這種處分都覺得委屈，我業(yè)務(wù)要管，黨建工作要做，一年365天天天忙得腳不著地，找財務(wù)人員廉政談話，他也沒良心發(fā)現(xiàn)主動告訴我他挪用公款，我兢兢業(yè)業(yè)干工作，因為別人說免職就免職，找誰說理去。
現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任重，壓力大是公認的，領(lǐng)導(dǎo)因為工作在任上真的得了抑郁癥的也不是什么新鮮事。
偶爾新聞爆出來，基本吃瓜群眾都是“呵呵呵，貪錢貪多了吧”。
只有行內(nèi)人才知道有的領(lǐng)導(dǎo)真的是因為工作心力交瘁，心理真的出現(xiàn)了問題。
中組部也發(fā)現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)干部不正常死亡情況增多的現(xiàn)象，已經(jīng)下發(fā)了關(guān)于認真做好關(guān)心關(guān)懷干部心理健康有關(guān)工作的通知。
是的，領(lǐng)導(dǎo)表面上真的很爽，呼風(fēng)喚雨，眾星捧月，前呼后擁。
但背面呢，我見過我從前鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委書記在趕去區(qū)里開會的路上三分鐘秒睡的技能。
他司機壓低了聲音跟我說，書記昨天又因為征地拆遷的事凌晨兩點才回去，今天一上午接待了一波群眾，中午也沒休息，每天就只能靠在路上奔波的時間補補覺。
后來，他跟區(qū)里打報告說年紀大了，身體實在吃不消，請了辭。
我也見過女領(lǐng)導(dǎo)在區(qū)縣異地任職，小孩才上幼兒園。
晚上聽她給小朋友打電話“媽媽也很想你，過幾天就回來了。”
掛了電話，領(lǐng)導(dǎo)有些沮喪地說，因為防汛特護期，已經(jīng)一個月沒見到孩子了，真希望能調(diào)回去，不任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)了也沒關(guān)系。
這世上萬事本都是不可能便宜占盡的事，有好就肯定有壞，壞事也可能孕育了好的生機。
連超級英雄都在說“能力越大，責(zé)任越大”，欲戴必承其重。
你意識到了提拔之后要承擔(dān)的責(zé)任和壓力嗎？
03
第三，用舍由時，行藏在我。
很多次的干部隊伍調(diào)研，讓我清楚，在公務(wù)員系統(tǒng)里從來不缺有理想有能力有熱情的人才，但是金字塔式的晉升模式，注定讓很多人可能錯失了一次機會就終身再與晉升毫無緣分。
提拔這件事涉及的因素太多太多，并不是哪個個體非常非常努力就可以的。
換屆、機構(gòu)改革、巡視巡察等都是關(guān)鍵性節(jié)點，年齡、專業(yè)背景、工作經(jīng)歷都是關(guān)鍵性因素，加之政策、平衡和維穩(wěn)的領(lǐng)導(dǎo)考慮，一個領(lǐng)導(dǎo)干部的造就更像是一場天時地利人和的各方博弈成果。
作為個人，實力和運氣自然缺一不可。
曾經(jīng)在環(huán)保局調(diào)研遇見一個90年代的本科Top2學(xué)化工的女干部，不是干部花名冊上特意備注了畢業(yè)院校，真的很難想象那個跟我媽氣質(zhì)差不多的中年婦女是90年代初畢業(yè)于Top2的大學(xué)本科生。
看她的檔案經(jīng)歷真是很難想象是什么樣的際遇導(dǎo)致一個那個年代那么值錢的大學(xué)生，把她所有的青春和才華投入在了一個小城一個普通崗位上。
我當(dāng)時換位思考了一下，我覺得自己要是這樣的境遇，肯定得郁郁不得志到自我毀滅吧。
但是那個大姐呵呵呵笑得淡定，“那都是過去的事啦，現(xiàn)在過得也挺好啊?！?/p>
有時候覺得老祖宗的“知足常樂”可能在俗世生活里真不是一句空話。
大姐或許在政界和專業(yè)領(lǐng)域毫無建樹，但家庭幸福，工作順心，有同事附和開玩笑道：“平常真看不出她是個高材生，但一跟她打打小牌就知道，那算牌能力，真是把把能贏錢?！?/strong>
在組織部門眼里，把個人聰明才智用在了打牌上，這可能是最可恥的自甘墮落吧。
但某種意義上，她把她的聰明才智用在了經(jīng)營家庭，豐富生活和與人相處的世俗瑣事上，這樣平淡的小幸福又何嘗不是真正意義上的大幸福呢。
對于時事際遇，作為小人物的我們無法把控，但自身的成長和豐富確是我們能實實在在可以抓在手心的東西。
與其把時間浪費在怨天尤人，感嘆時運不濟上，還不如花在豐富自身，尋找讓自己開心的事上，畢竟人生只此一次，在結(jié)束時，更多愉悅的體驗肯定比那些虛無縹緲的名利更值得吧。
重用與否在于時勢，入世出世全由自己權(quán)衡。
既然選擇了遠方，便只需風(fēng)雨兼程，好壞起伏都要自己一力承受，況且這路途絕非只有你一個人，不如意不甘心者也并非只有你一個。
面對困局，你有足夠的心理準備和能力儲備了嗎？
提拔不上去不要苛責(zé)自己，試試去找找原因，抑郁解決不了任何問題，多在自己內(nèi)心的天秤上權(quán)衡。
對于工作，問心無愧就好，不要以提拔與否作為衡量你工作成績的標準，在平凡崗位上實現(xiàn)了偉大的人也不少，重要的是為自己的選擇負責(zé)。
祝好！
原文作者：閃光少女
