山東第一批援藏干部名單;山東第一批援藏干部名單有哪些人
12月17日，山東第九批援藏干部人才工作總結表彰會在日喀則市召開，山東省政府副秘書長、山東省第九批援藏干部中心管理組黨委書記、日喀則市委副書記、常務副市長馬金棟出席會議并講話，山東省第九批援藏干部中心管理組黨委委員、全體援藏干部人才參加會議。
會上，濟南、青島、淄博、煙臺、濰坊及教師中隊依次對2021年工作進行了總結與經驗分享。隨后，會議對山東援藏2021年度在鄉村振興、產業發展、健康惠民、雙招雙引、民生保障、教書育人、健康惠民、鄉村振興等8個方面涌現出的9個先進集體、40名先進個人進行了表彰并舉行了頒獎儀式。
會前，山東省第九批援藏干部中心管理組還召開了黨委擴大會，傳達學習了黨的十九屆六中全會精神和習近平總書記考察山東重要講話精神、西藏自治區第十次黨代會精神，研究了有關事項。
頒獎儀式結束后，馬金棟發表講話，全文如下：
同志們：
2021年是一個特殊的年份，我們迎來了中國百年華誕，迎來西藏自治區和平解放70周年！習近平總書記親臨西藏視察，發表重要講話，祝賀西藏和平解放70周年，擘畫雪域高原長治久安和高質量發展的宏偉藍圖，親自接見了援藏干部人才代表，深刻闡述了援藏精神，激勵廣大援藏干部人才在雪域高原經受鍛煉、建功立業！省委書記李干杰親率黨政考察團二上高原，視察援藏工作，看望援藏干部人才，對我們的工作給予充分肯定！作為援藏干部人才能夠親身參與和見證這些重要的歷史時刻，我們倍感榮耀、無上光榮！
2021年，我們每一天都過得十分充實，每一步都邁得格外有力。
一年來，我們堅持以習近平治邊穩藏重要論述和新時代黨的治藏方略為指引，開創了山東援藏工作新局面。全體援藏干部人才深入貫徹新時代黨的治藏方略和習近平總書記視察西藏重要指示精神，全面落實兩省區對口援藏工作座談會確定事項，系統把握“三個賦予一個有利于”新使命和“穩定、發展、生態、強邊”四項任務，以飽滿的工作熱情、時不我待的緊迫感、舍我其誰的使命感，發揚一錘接著一錘敲的釘釘子精神，錨定目標不放松，緊抓落實不懈怠，57個項目全部實施，85%以上資金投向民生領域和基層，一批民生、產業、生態的重點項目建成投用，一批智力支持、文化援藏、交流交往的創新舉措取得了扎實成效，有效解決了群眾的“急難愁盼”問題，向各級黨委政府和人民交出了一份合格的“山東答卷”。省援藏干部中心管理組先后被授予西藏自治區脫貧攻堅、招商引資、抗擊新冠疫情先進集體和全區先進基層黨組織等10余項榮譽稱號，張保友、于德寶、王傳波等28名援藏干部人才受到市級以上表彰，為山東省委、省政府爭了光，為山東人民爭了光，我們倍感光榮、無比自豪！
一年來，我們堅持把民生援藏作為頭等大事，將實事好事辦到了群眾心坎上。堅持集中力量辦大事，整合資金、集成政策、集聚資源解決民生突出問題。教育領域，創新“組團式幫扶、全鏈條支持、集團化辦學”援助模式，投資3.5億元，實施項目28個，齊魯高中主體完工，明年6月即可交付使用；青島市多方籌集社會資金2200萬元，為桑珠孜區建設28所鄉村標準化幼兒園，率先在西藏實現學前教育“3個100%”；山東11所中高職院校與日喀則市職業學校結對共建，組建了齊魯教育集團，幼兒園、小學、中學和職業教育全線貫通。醫療領域，投資1.5億元，建設和完善市縣醫療衛生機構19處，選派6個組團88名醫療人才幫扶6家醫療機構；投資4000多萬元，實施日喀則市婦幼保健院改擴建項目，改善設施設備條件，組織醫護人員赴魯全員培訓，全面提升醫療服務水平；持續開展“魯藏一家親?共圓健康夢”齊魯醫療高原行，累計救治先心病、白內障、斜視弱視等患者1700余名，其中先心病患者120名，占同期全區救治總量1/5以上。服務群眾需求方面，著眼鄉村振興，投資1.6億元，實施“魯藏百村生態家園”“魯藏百村幸福家園”示范工程，群眾生產生活條件顯著改善，9300余戶、3.5萬余名群眾受益。濟南市投資4000余萬元打造日喀則鄉村振興先行區和白朗樣板，初見成效；煙臺市投資9000萬元幫助聶拉木建成7個邊境小康示范村，開通4條鄉村客運班線，結束了該縣城鄉不通公交歷史。
一年來,我們堅持把產業援藏作為第一要務,譜寫了助力日喀則高質量發展新篇章。投資1.9億元，瞄準4大領域同時發力，成效明顯。果蔬產業發展方面，深入開展“對標壽光˙高原果蔬產業提升行動”，強基補鏈，推動日喀則果蔬產業向產業化、標準化、規模化、品牌化方向發展，“一園三區34基地”健康發展，蔬菜種植面積1.66萬畝，產值超過2億元，成為自治區最大的“菜籃子”。清潔能源方面，山東水發集團投資建設的光伏儲能示范項目運行良好，已發電3000多萬度，實現收入2800萬元。青稞產業發展方面，幫助日喀則建成了唯一的國家級青稞產業集群，蔚藍生物公司與市農科中心合作成立青稞研發實驗室、15座高原特色產品體驗館在青島開館納客。藏醫藥開發方面，煙臺援建的藏藥研發公共服務平臺和研發中心投入使用，成為藏藥產業發展“新引擎”。此外，各市聚焦產業援藏，動了很多腦筋，下了很多功夫，白朗縣重點產業展示交流實體中心在濟南成立，淄博為昂仁成功引進了規模化藏雞養殖場，濰坊為南木林引進的數字農業產業園一期已建成。
一年來，我們堅持把智力援藏作為重要支撐，受援地內生動力明顯增強。準確把握“物質援藏與智力援藏”“輸血與造血”兩個關系，投資4600萬元，實施項目25個。在服務科學決策上，謀劃編制“十四五”援藏規劃和10項專業規劃，舉辦珠峰˙如意莊園果蔬產業發展高端論壇，成立綠色農業發展專家服務團，選派61名省智庫專家為日喀則鄉村振興、文化旅游等論證把脈。在項目合作上，省政府召開支持西藏高海拔地區農業發展專題會，設立500萬元科技援藏資金。援才主持和參與區市重大科技項目10個，攻關課題63個，馬鈴薯脫毒種薯育繁課題獲自治區科學技術二等獎，取得歷史性突破。在人才培養上，組織培訓80余場、培訓人員3900余人，幫帶團隊30個，引進新技術、新品種70項。在研發平臺搭建上，引進山東農科院、煙臺宏遠等企事業單位開展“產學研”試點，在日喀則搭建起果蔬、青稞、藏藥和高原醫養設備四個合作研發平臺，一些新產品已投入市場。
一年來，我們堅持把鑄牢中華民族共同體意識作為首要選項，不斷拓展深化交往交流交融新內涵。始終把深化“五個認同”，鑄牢中華民族共同體意識作為“三交”工作首選項。投資2500多萬元，支持優秀傳統文化傳播、紅色旅游資源開發和非物質文化遺產保護，持續開展“藏漢一家親”和青少年手拉手活動，青島市組織實施少年足球成長計劃，3支“珠峰少年足球隊”赴山東開展活動。協助拍攝了孔繁森主題電影《回西藏》，在青島舉辦了“青青之音”原創音樂節、組織了兩地文藝互演，基層干部群眾85批2280人次赴山東開展交往交流活動。136名齊魯青年進藏工作，89名日喀則籍大學生到山東就業。協調西藏航空開通了“濟南-日喀則”直飛航線，運送旅客8萬多人次。廣泛動員社會力量參與援藏工作，捐贈資金和物資折款1億余元。濰坊市出資300萬元，從南木林縣選派240名孩子和老師到山東舉辦夏令營活動，播灑下民族團結的種子。
一年來，我們堅持把黨建引領作為重要保障，樹立了山東援藏良好形象。圍繞援建抓黨建、抓好黨建促援建，推動黨建援建深度融合、相互促進。以黨史學習教育和“三更”專題教育為抓手，組織全體援藏干部人才深入學習新時代黨的治藏方略、習近平總書記治邊穩藏重要論述、視察西藏重要講話精神和自治區第十次黨代會精神，嚴格落實制度規范，始終堅持“四個一”工作保障機制，始終把紀律和規矩挺在前面，錘煉“早細嚴實”四種作風，真正做到了政治過硬、業務過硬、作風過硬、廉潔過硬、身體過硬。
這些成績是全體援藏干部人才腳踏實地、一點一滴干出來、拼出來的，凝結著全我們共同的心血和汗水！在此，我代表山東省第九批援藏干部中心管理組向全體援藏干部人才表示衷心的感謝、致以崇高的敬意！
回首來路，時光一瞬間，歷經艱辛但收獲滿滿；
展望未來，歸期雖初定，壯心未已還依依不舍。
行百里者半九十。援藏工作一天不結束，肩上的擔子使命就一刻也不能放下。越是到了這種時候，我們越應有坐不住、等不起的緊迫感；越是到了這種時候，越應有只爭朝夕、不負韶華的責任感；越是到了這種時候，越應有善作善成、善始善終的榮譽感！
2022年，我們要不忘初心、牢記使命，思想絲毫不能放松。要全面貫徹黨的十九屆六中全會和自治區第十次黨代會精神，聚焦“穩定、發展、生態、強邊”四件大事，瞄準“四個創建”“四個走在前列”，持續發力、久久為功，打造精品、樹立品牌，推動援建工作落實落地落細。要始終堅守家國情懷，弘揚援藏精神，胸懷兩個大局，心系國之大者，慎終如始，為日喀則人民謀幸福、為山東人民增光彩、為雪域高原長治久安和高質量發展做貢獻，真正做到無愧于組織、無愧于家庭，無愧于良心、無愧于人生，踏實走好每一步，認真干好每一天。
2022年，我們要堅持干字當頭、以干為先，力度絲毫不能減弱。要對照既定規劃計劃，以釘釘子精神抓落實，以沒有最好、只有更好的境界求突破，狠抓保障和改善民生，進一步提升群眾生產生活水平，狠抓產業援藏促就業，進一步提升當地自我發展能力，狠抓人才和智力支援，進一步提升當地發展內生動力，狠抓交往交流交融，進一步提升中華民族共同體意識。要突出抓好項目建設進度，對已開工的項目，要以“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意識，不等、不停、不看，雷厲風行抓落實，腳踏實地埋頭干，風雨無阻向前進，全力以赴往前趕，確保項目按期完成、投入使用，吹響山東援藏項目建設“集結號”，絕不能干“半拉子”工程、“爛尾”工程，給后人留尾巴。要突出抓好項目效能發揮。建為用，對建成投用的項目，要查缺補漏，堅持硬件軟件一起上，最大限度地發揮好援藏項目、資金的效用效能，真正讓日喀則群眾受益，確實為日喀則高質量發展助力，絕不搞形象工程、不做表面文章，不能中看不中用。要突出抓好工作總結銜接。要以對山東負責、對日喀則負責的態度，把我們走過的路、做過的事、積累的經驗、遇到的教訓，認認真真總結好、傳承好，為后續干部人才當好鋪路石，讓他們順利接過接力棒，盡快進入角色、少走彎路、多走坦途，為山東援藏干出更加優異的成績奠定堅實基礎。
2022年，我們要堅持嚴字為要、廉字為重，標準絲毫不能降低。現在三年路程已經過去三分之二。過去兩年多的時間里，我們跑出了山東援藏干事創業的加速度、務實肯干的好口碑、嚴于律己的好形象。現在到了沖刺階段，人往往容易出現麻痹松懈思想，不僅僅是工作放松，對自身的要求也容易放松。對此，我們必須要有先見之明，防微杜漸，絕不能頭腦發熱發懵，讓任何僥幸心理、補償心理伺機而入、有機可乘。要始終繃緊紀律這根弦，始終把紀律和規矩挺在前面，嚴格遵守中央八項規定及其實施細則精神，絕不能不以為意、因小失大，不該吃的飯不要吃，不該拿的東西不要拿，不該說的話不要說，不該做的事不要做。要始終繃緊廉潔這根弦，要時刻自重自省自警自勵，紅線不能軋、雷區不能闖、高壓線不能碰。尤其元旦春節臨近，要廉潔過節、坦然過節、踏實過節。要始終繃緊形象這根弦，形象易倒不易樹，樹形象千難萬難、倒下去一夜之間。未來的時間里，大家要倍加珍惜榮譽、珍惜形象，以更高的政治站位、更細的工作要求、更嚴的制度約束、更實的工作作風，更好的身心健康，要求自己，提升自己，切實維護好山東援藏形象，給自己、給山東第九批援藏畫一個圓滿的句號。
最后，祝大家工作順利、身體健康，祝援藏家人們闔家歡樂、幸福和順，扎西德勒！
2021年度山東第九批援藏干部人才先進集體和先進個人名單：
先進集體（9個）
鄉村振興先進集體：濟南市援藏干部管理組
產業發展先進集體：青島市援藏干部管理組
健康惠民先進集體：淄博市援藏干部管理組
雙招雙引先進集體：煙臺市援藏干部管理組
民生保障先進集體：濰坊市援藏干部管理組
教書育人先進集體：教育組團
健康惠民先進集體：醫療組團
鄉村振興先進集體：農業組團
產業發展先進集體：招商組團
先進個人（40人）
省直援藏干部管理組（11人）：
田文玲、尤玉慧、魏道凱、李寶明
魏福鵬、楊書平、趙滿達、王高峰
李義春、王軍、張雪
濟南市援藏干部管理組（4人）：
李運榮、林戰軍、李光宗、郭雷
青島市援藏干部管理組（4人）：
王鵬、韓新生、延榮強、王建亮
淄博市援藏干部管理組（4人）：
陳少勇、陳文珂、魏念軍、蔡志坡
煙臺市援藏干部管理組（3人）：
高文龍、冷晶思、于超
濰坊市援藏干部管理組（4人）：
石立林、趙之進、馬玉才、朱江華
教育組團（10人）：
畢全亮、孔凡紅、魯旭、劉瑛蔚、林凱田
王曉靜、張克山、曹慶勝、孟慶杰、賈強
壹點號山東援藏
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