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通過黨政辦公中心一樓LED屏查看各項指標。

“數智督考”系統提高工作質效。

□文/攝 路久寬 本報記者 孫昊

一項項重點工作分解到位、一組組指標數據實時更新、一個個評估分數自動生成……如今，在齊齊哈爾市各級黨政機關，只要在電腦上打開“數智督考”系統頁面，每位領導、每個部門的各項工作目標階段性進展情況，一目了然。

近年來，齊齊哈爾市將“強督考抓落實”作為重點工作、重大任務落地生根、開花結果的有力抓手，堅持督考合一，不斷創新督考機制。市委督查考評辦公室自2018年成立以來，積極探索科學、高效、公正的督考新模式，在全省率先開發出統籌管理、建模評估、綜合分析、多維展示的“數智督考”系統。該系統包括大數據共享中心和信息發布平臺、協同辦公平臺、調查評價平臺、“四個體系”管理平臺、績效檔案平臺、多媒體管理平臺“一中心、六平臺”。其中，“四個體系”信息化系統的設計緊緊圍繞省委工作要求，制定了包含“目標任務、領導責任、工作推進、督導檢查、考核評價”等內容的標準化電子考評清單，搭建了指標管理、填報審核、算法分析等模塊，能夠實現對納入“四個體系”的重點任務、主要目標全過程管理。

市委督考辦副主任白梅表示，在“數智督考”系統中，對重點任務進行目標分解，并在系統中錄入考核計算公式，按特定時間進行量化打分，年底時，系統自動計算生成分數，確保了公平公正。

“以前對縣（市）區經濟發展主要指標的定期監測和評估打分需要人工分類匯總數據、計算分數和反復校核，少說也要3至5個工作日，現在有了數智平臺，一瞬間就完成了，工作質效大大提高。”市委督考辦考評一室負責人張蓮談起“數智督考”系統如數家珍。

“數智督考”調查評價平臺每日開展服務對象“萬人評”活動，每周開展“民情熱線”，每季開展“公述民評”，廣泛收集群眾急難愁盼問題，接受群眾監督、評價，搭建起一個全方位問情于民、問需于民、問計于民、問績于民的平臺，把人民群眾的獲得感、幸福感、安全感作為評判領導干部推動高質量發展政績的重要標準。今年截至9月末，群眾綜合滿意度97.8%，創歷史最高水平。

齊齊哈爾市委督考辦通過創新運用信息化、智能化手段，有效解決了以往督考工作多頭組織、推進緩慢、信息獨立等問題。甘南縣委督考辦科員孫暄勝告訴記者，“數智督考”系統真正實現了減負的目的，日常工作不僅大量減少了紙質表格，也達到了只報一次、全過程留痕的效果，而且各階段數據在平臺上都能找到，是督考工作的大數據庫，自動生成分析報告、圖表功能，讓我們這些基層工作人員很受益。

在齊齊哈爾市黨政辦公中心一樓大廳，記者看到，兩塊巨大的LED屏鑲嵌在墻上，作為“四個體系”信息化系統的輸出展示端口，這兩塊顯示屏以“一表一圖一指數”等形式，為廣大干部群眾循環展示每月、每季度全市重點工作、主要目標和產業項目推進落實的指標數據、工作信息、動態監管和分類排名等情況。齊齊哈爾市經合局副局長林偉東說：“重點工作完成情況適時更新，考核評價結果自動生成比對，壓力傳導到每名干部，大家都鉚足勁兒在干。”

“我們將督考從線下提到線上，依托‘大數據+云算法’實現考事、考人相結合，注重以事察人，堅持把‘考人’與‘考事’緊密結合起來，做到‘績由事考、人以績論’。”齊齊哈爾市委督查考評辦公室主任陳相蘅表示，通過系統加強對領導干部分工負責的目標任務月、季、年落實情況的運行監測，全面考準考實干部的工作績效，堅持拿數字說話、用結果佐證、以實績選人用人，形成重實干、重實績、重擔當的導向，使督考更加精準、科學，在全市形成了比學趕超抓落實、同頻共振促發展的良好局面，為全市高質量發展、可持續振興增添了新動能。