談心談話制度的作用;談心談話制度的作用和意義

近日，民革江蘇省無錫市委會2023年第三次“主委接待日”在無錫錫東新城舉行。本次“主委接待日”圍繞“高質量參政黨基層組織主委怎么干”這一主題，以沙龍形式開展交流分享互動，來自民革基層組織的主委圍繞貫徹“凝心鑄魂強根基、團結奮進新征程”主題教育和基層組織建設年要求，就如何加強新時代高素質參政黨建設、如何做好民革基層組織工作談經驗、講體會、提建議。

開展“主委接待日”活動，是民革無錫市委會切實加強領導班子作風建設、建立健全談心談話制度的一項重要舉措，是及時發現問題和不足、不斷改進工作的重要抓手，也是“走基層、聽心聲、提效能”活動的深化拓展。從2021年起，民革無錫市委會不斷創新方式方法，完善工作機制，通過每年不少于4次的“主委接待日”活動，直面溝通，聆聽心聲解難題，筑牢與民革黨員面對面、心連心的橋梁，不斷增強民革無錫市委會的凝聚力。

消疑解題凝聚共識

活動中，民革無錫市委會主委徐雯認真傾聽每位主委的發言，邊聽邊記，不時詢問，正面回應參會民革黨員的關切，有針對性地與他們話形勢、找對策、消疑惑、解難題。在總結發言中，徐雯發自肺腑地說：“活動成效超出預期，非常感謝大家對民革無錫市委會組織建設和發展工作的用心參與和全心支持，大家的所思所想對民革無錫市委會的工作有很好的推動和借鑒意義，我們會認真研究，拿出整改措施。”

“承辦活動是錘煉團隊的最佳途徑。”民革錫山區總支部是本場活動的承辦方，民革無錫市委會副主委、民革錫山區總支部主委保海燕有很多收獲，“細籌劃，精服務，展風采，‘接站’這一小細節展現了民革錫山區總支部的大情懷。各支部民革黨員各司其職，通力合作，展示了錫山民革組織的風采。”

每年年初，民革無錫市委會都會統籌謀劃，科學制定全年活動方案，明確負責同志、時間、地點以及接待對象。同時，突出重點，將征集匯總的基層組織和民革黨員反映較普遍、較強烈的問題列為“主委接待日”主題，切實增強活動效果。

多方聯動促進交流

開展“主委接待日”活動，民革無錫市委會堅持與民革基層組織聯動、與屬地統戰部門互動，形成多方聯動、促進交流、解決問題、推動工作的良好機制。

徐雯介紹：“一是走出去與民革基層組織交流。”民革無錫市委會發揮民革黨員之家陣地作用，輪流劃片到各地民革黨員之家參觀交流、接待民革黨員，聽取基層組織的發展情況和困惑短板，聽取民革黨員的意見建議，也就各地新黨員發展、梯隊建設、組織建設、參政議政等工作共同探討謀劃，把思想學習和工作指導帶下去，把困難問題和意見建議帶回來。

“二是走出去與屬地統戰部門交流。”每到一地，民革無錫市委會都會精心準備，把當地民革黨員和組織情況、存在問題和短板、爭取與統戰部門溝通的情況做統計分析。民革無錫市委會領導班子成員帶隊，與統戰部門領導溝通交流，積極爭取統戰部門的理解和支持，特別是在高層次民革黨員發展和后備梯隊建設上爭取支持。近兩年來，無錫民革組織高層次人員發展成效明顯，為無錫民革組織的發展夯實了組織保障，提供了人才支撐。

創新舉措提質增效

“我是一個新手，在開展支部活動時，常常會遇到各種困惑。‘主委接待日’活動讓我這個剛上路的‘新手’不再忐忑。”“90后”任憑之是民革無錫市太湖新城基層委員會新任的三支部主委。在互動環節，他不時向資深優秀主委提問，就組織建設、支部活力、參政議政等詳細請教。

在每次“主委接待日”后，民革無錫市委會機關都會認真整理參會民革黨員反映的問題和建議，做好匯總整理和跟蹤整改工作，盡力做到“件件有回音、事事有著落”。如針對新黨員、新主委培養，探索實施“導師制”，民革無錫市委會聘任能力強、素質優、不同類型的“旗桿”“筆桿”“鐵桿”為導師，推進示范引領。支部中推動班子成員做導師、指定資深民革黨員做新黨員的導師，做好“傳幫帶”，促進全面提升；針對參政議政這一重要“一把手”工程，基層常常反映參政議政骨干少、參政議政能力弱，對此，民革無錫市委會主委會議專題研究，從促進專委會專業課題調研入手，抓實專委會建設，組建并每年動態調整30名參政議政骨干隊伍，并通過舉辦主題論壇、小型沙龍、交流分享會、送培訓下基層等方式抓好交流培養，通過實行“季度通報制”表彰獎勵機制等方式，促使一大批年輕民革黨員快速成長。在這一系列措施下，民革無錫市委會參政議政工作更加有深度、廣度和高度，被各級采用的社情民意信息逐年大幅度提升。

“下一步，民革無錫市委會將繼續探索實施好‘主委接待日’制度，持續擴大接待日‘朋友圈’，切實打通與基層民革黨員溝通渠道，做活‘有話能說、有話盡說’的新載體，進一步完善縱向貫通、橫向聯動的工作體系，著力建設新時代高質量參政黨地方組織。”徐雯說。（孫明 胡燕）