監(jiān)察委為何是政治機(jī)關(guān)(監(jiān)察委是政法機(jī)關(guān)嗎)

一直以來(lái)，公務(wù)員都是“鐵飯碗”的代名詞，再加上這份工作很體面，越來(lái)越多的人擠破腦袋都想考上公務(wù)員，由于前幾年疫情的影響，以及國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變動(dòng)，考公人數(shù)在去年已經(jīng)超過(guò)500多萬(wàn)，仍然還在不斷上升。

公務(wù)員競(jìng)爭(zhēng)為何如此激烈

公務(wù)員受到大眾的強(qiáng)烈追求，除了是一份體面的工作，還包括其他的一些優(yōu)點(diǎn)。

雖然有很多職位的薪酬都要比公務(wù)員的薪酬高，公務(wù)員的薪酬算是一個(gè)中等水平。自從中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)以后，更加完善了對(duì)公務(wù)員的個(gè)人保障，提高了福利待遇。

“宇宙的盡頭是考編”，這句話在網(wǎng)絡(luò)上盛行，更加說(shuō)明了大家對(duì)于考編的向往，現(xiàn)在不止是已經(jīng)參加工作的人員，就連在校大學(xué)生都在努力考公，根本沒(méi)有想去外面闖蕩的想法，考上了公務(wù)員這個(gè)“香餑餑”，就意味著自己的到了一份既穩(wěn)定又輕松，同時(shí)還被外人羨慕的工作。

無(wú)論社會(huì)上的其他行業(yè)如何內(nèi)卷，編制內(nèi)公務(wù)員們的工作都絲毫不受影響。就說(shuō)前兩年，當(dāng)時(shí)疫情席卷全國(guó)，多少公司被疫情打垮，紛紛倒閉，公司員工也被迫突然失業(yè)，面臨再就業(yè)的困難。

有些公司雖然沒(méi)有倒閉，卻開始大量裁員，或者削減員工工資，有些企業(yè)甚至拖欠員工工資。但這些影響和問(wèn)題，對(duì)于公務(wù)員們來(lái)說(shuō)，根本不用擔(dān)心。

由此可以看出，擁有一份體制內(nèi)的工作多么重要。

公務(wù)員的薪資水平存在一定的地區(qū)差異，越發(fā)達(dá)的城市，公務(wù)員的薪酬可能要高一些。但他們的薪資待遇讓別人望塵莫及，有各種獎(jiǎng)金補(bǔ)助。

早在2014年之前，公務(wù)員連社保都不用自己繳納，雖然之后修改了這一規(guī)定，變成公務(wù)員自己繳納社保，但和眾多企業(yè)員工不一樣的是，他們繳納社保的比例并不會(huì)打折扣，這就保障了他們不管是生病，還是退休之后，享受的各方面的福利待遇要比普通員工高出很多。

普通員工與公司之間的雇傭關(guān)系都是依靠《勞動(dòng)法》作為參照，但公務(wù)員們卻不一樣，他們有自己的《公務(wù)員法》，他們的行為準(zhǔn)則，合法權(quán)益等等一系列的規(guī)章制度都以《公務(wù)員法》為參照標(biāo)準(zhǔn)，也就是說(shuō)，公務(wù)員在工作中沒(méi)有出現(xiàn)一些違反原則的事情，是不會(huì)被開除的，這也是公務(wù)員成為眾人眼中的“香餑餑”的很重要原因之一。

區(qū)分公務(wù)員和事業(yè)單位

我們常常聽說(shuō)“考編制”、進(jìn)入“體制內(nèi)”工作，有很多會(huì)誤認(rèn)為編制就是公務(wù)員，其實(shí)不然，公務(wù)員只是編制的其中一種。編制還包括事業(yè)單位，我們所說(shuō)的公務(wù)員其實(shí)是行政編制。

行政編制的地位相對(duì)較高，也比較緊缺，是編制內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)最為激烈的一類。而事業(yè)編制就是在事業(yè)單位工作的人員你，這個(gè)比較好理解，比如人民教師，醫(yī)生等都?xì)w于事業(yè)編一類。

除了編制內(nèi)人員，我們也聽說(shuō)過(guò)編制外，這種員工屬于編外人員，沒(méi)有通過(guò)考試，而是通過(guò)簽約合同，從而進(jìn)入相關(guān)單位工作。

雖然事業(yè)編和公務(wù)員同屬于編制，但他們之間還是有很多不同的。比如說(shuō)在權(quán)力方面，事業(yè)單位工作的人主要是為人民辦事，屬于社會(huì)服務(wù)職能，沒(méi)有什么實(shí)際權(quán)力，公務(wù)員一般從事監(jiān)管類的工作，相比較而言，權(quán)力比較大一點(diǎn)。因此，大家都更熱衷于公務(wù)員，而不是追求在事業(yè)單位工作。

在民眾的傳統(tǒng)觀念里，公務(wù)員的地位就要比事業(yè)單位高，聽著也是公務(wù)員更體面，就算在事業(yè)單位工作的人員工資比公務(wù)員高，還是抵不上公務(wù)員在人們心中的分量。

除了權(quán)力大小不一樣之外，公務(wù)員和事業(yè)編的晉升空間也各有不同，一般來(lái)說(shuō)，公務(wù)員要比事業(yè)單位的人員晉升快，有些人在工作期間，能力突出，表現(xiàn)優(yōu)異，可能干個(gè)三五年就能往上升一級(jí)。

事業(yè)單位卻大有不同，事業(yè)單位與公務(wù)員相比，編制較少，一個(gè)人一個(gè)位置，基本沒(méi)有多余。在這種情況下想要升職，需要很大的運(yùn)氣以及合適的契機(jī)。當(dāng)機(jī)遇來(lái)的時(shí)候，可能很快，相反，也很有可能很多年都還是原地踏步。

其中值得我們注意的是，中組部對(duì)公務(wù)員的范圍重新劃定，只有這8類在公務(wù)員范圍之內(nèi)，其他都不算是，那究竟是哪8類呢？

公務(wù)員劃定的8個(gè)分類

公務(wù)員有3個(gè)概念，分別是：國(guó)家支付薪資，擁有編制，秉公執(zhí)法。滿足這3點(diǎn)，才能被稱之為公務(wù)員。

第一類是各類人大代表成員以及常務(wù)委員會(huì)成員。當(dāng)國(guó)家組織一些會(huì)議時(shí)，這些工作人員是有權(quán)利參加的，并且，當(dāng)有建議時(shí)也能直接提出，有很多從老百姓角度出發(fā)頒布的一些政策，就是由這些人提出，但是，想要加入他們，并不是考上公務(wù)員之后就能直接擔(dān)任。

第二類是黨的各級(jí)機(jī)關(guān)成員和當(dāng)黨的支部委員會(huì)成員。黨支部是我國(guó)非常重要的國(guó)家機(jī)關(guān)，是黨組織開展工作的基本單位，是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。

第三類是各類監(jiān)察機(jī)關(guān)的成員。需要強(qiáng)調(diào)的是，這里所說(shuō)的檢察機(jī)關(guān)是指國(guó)家監(jiān)察委員會(huì)和地方各級(jí)監(jiān)察委員會(huì)，屬于政治機(jī)關(guān)，而機(jī)關(guān)工作人員自然屬于公務(wù)員的范圍。他們的職責(zé)主要是對(duì)國(guó)家公職人員行使監(jiān)督權(quán)力，明察暗訪，調(diào)查違法行為。

第四類就是各類審判機(jī)構(gòu)的工作人員。比如像法院的法官，司法行政人員等都屬于公務(wù)員范疇。

第五類是各個(gè)派和工商聯(lián)機(jī)關(guān)的成員。這些派的成員都是經(jīng)過(guò)嚴(yán)格篩選的。

第六類是政治協(xié)商會(huì)機(jī)關(guān)。工作相對(duì)輕松，待遇也好。

第七類是各類行政機(jī)關(guān)的工作人員。行政機(jī)關(guān)對(duì)工作的人員需求較大，離基層民眾比較近，是實(shí)際執(zhí)執(zhí)行者。

第八類是各類檢察機(jī)關(guān)的工作人員。

結(jié)語(yǔ)

總體而言，公務(wù)員確實(shí)是一份非常合適的工作，想要報(bào)考的朋友們也要提前準(zhǔn)備，畢竟競(jìng)爭(zhēng)相當(dāng)之大，祝愿所有朋友們都有一份自己喜愛(ài)的職業(yè)。